Come comunicare per acquisire talenti | CTO Show 057 con Nicola Fornaciari (Madisoft)

Che al giorno d’oggi sia complesso attrarre talenti tech in azienda è noto a tutti, ma perchè questo accade? Come si fa a migliorare la propria attrattività? Quali sono i valori da comunicare all’esterno e soprattutto, quali i mezzi e le modalità più efficaci per farlo?

Ne ho parlato in questo CTO Show con Nicola Fornaciari, CTO di Madisoft.

Durante la puntata abbiamo parlato di:

✔️ Recruiting: le caratteristiche da cercare nei candidati e la comunicazione all’esterno;

✔️ Hiring: come rendere un processo di selezione efficace;

✔️ Talent Retention: costruire un team solido e inserire nuove persone al suo interno.

Buon ascolto!

Connettiti e confrontati con i tuoi pari

Entra nel CTO Mastermind, la Community di riferimento in Italia del Tech Management. Connettiti con i tuoi pari, confrontati sulle tue priorità, prendi decisioni migliori e accedi a strumenti, contenuti ed eventi esclusivi.

More Similar Posts

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Compila questo campo
Compila questo campo
Inserisci un indirizzo email valido.
Devi accettare i termini per procedere