Trovare e trattenere talenti tech è una sfida molto complessa che CEO, CTO e founder si trovano ad affrontare ogni singolo giorno.

La pandemia ha rafforzato un trend già ben visibile anche prima del suo arrivo: quello dello smart working e dell’altissimo turnover con cui devono fare i conti le aziende che non riescono ad adeguarsi a questo nuovo mercato del lavoro, estremamente dinamico e instabile.

Quali sono gli stratagemmi per affrontare al meglio questa situazione?

Ne parlo nel video!

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