Spesso nel passaggio da Start Up a Scale Up (e in generale nella crescita dell’organizzazione) i processi e le regole aumentano a dismisura.
La rigidità della struttura, però, non è mai una buona idea: nel video parlo di come mantenere la flessibilità che ti serve anche a attirare i migliori talenti.
Se vuoi vedere l’intero episodio del CTO Show, clicca qui: Cultura Aziendale: fiducia e libertà per guidare con contesto | CTO Show #015
Iscriviti alla Community dei Tech Leader italiani
Iscriviti a CTO Mastermind, la Community dei Tech Leader italiani. Connettiti con i tuoi pari, confrontati sulle tue priorità, prendi decisioni migliori e accedi a strumenti, contenuti ed eventi esclusivi.
