Rivalutare il ruolo del manager
Il ruolo del manager, in passato, è stato spesso considerato un ostacolo nell’organizzazione e nello…
developer experience
Developer Experience: cosa (non) è
Quando si parla di Developer Experience c’è ancora un grosso equivoco di fondo: spesso questa…
Sperimentazione e sicurezza psicologica
Lasciare liberi gli sviluppatori di provare nuove tecnologie aiuta a migliorare la loro motivazione e…
Formazione continua dei dipendenti
Cosa succederebbe invece se smettessimo di investire più sulla formazione dei nostri dipendenti e loro…
Modalità moderna di lavoro
Uno dei motivi che potrebbe spingere i lavoratori di un’azienda ad andarsene sono le modalità…
Lavoro significativo e motivante
Uno degli elementi che favorisce la Talent Retention è la motivazione del team di lavoro.…
Responsabilizzazione del team di lavoro
Uno degli elementi fondamentali della Developer Experience è la responsabilizzazione del team di lavoro, che…
Ritmo di lavoro sostenibile e rotazione
Un ritmo di lavoro che “tenga attività” gli sviluppatori ma allo stesso tempo gli consenta…
Far avanzare le persone promuovendole dall’interno
Uno fra i tanti modi per fidelizzare i propri dipendenti è quello di farli crescere…
Perché investire in Developer Experience?
Mettere il team tech nelle condizioni per svolgere il proprio lavoro: è questo il cuore…